Bagaimana Cara Mengganti Status Kandidat?

Ketika job posting diunggah ke job portal Glints, kandidat yang melamar untuk posisi tersebut akan masuk ke pipeline ‘Pending’ atau belum diproses. Anda dapat mengikuti langkah berikut untuk mengganti status kandidat yang melamar di perusahaan Anda:

1. Kunjungi laman berikut https://employers.glints.id/manage-candidates?view=RESUME

2. Temukan bagian ‘Job’ dan pilih lowongan pekerjaan yang tersedia di list tersebut

3. Pilih nama kandidat yang diinginkan

4. Setelah itu tandai kandidat tersebut dengan cara memberikan checklist pada box yang terletak di samping kiri nama kandidat

5. Selanjutnya, klik ‘Move Candidates To’ dan pilih status yang tersedia di list tersebut seperti:

• • Approved: Kandidat yang sesuai dengan kriteria perusahaan dan siap dilanjutkan ke tahap berikutnya
  • Assessment: Kandidat yang terpilih untuk tahap interview
  • Interviewing: Kandidat yang akan melakukan proses wawancara
  • Offered: Kandidat yang sudah lolos tahap wawancara dan sudah diberikan Offering Letter
  • Hired: Kandidat yang sudah terpilih oleh perusahaan dan siap bekerja
  • Rejected*: Kandidat tidak sesuai dengan kriteria posisi tersebut 

6. Setelah klik salah satu status tersebut, kandidat secara otomatis akan mendapatkan email pemberitahuan dan status di profil kandidat akan berubah.

*Catatan Penting: Jika Anda ingin mengubah status lamaran kandidat menjadi "Rejected" setelah Anda memilih status tersebut, Anda akan diberikan pilihan alasan mengapa Anda menolak lamaran kandidat seperti:

• Skill Set Mismatch: Skill atau kemampuan yang dimiliki kandidat tidak sesuai dengan posisi yang dilamar
• Skill Level Mismatch: Tingkatan skill atau kemampuan yang dimiliki kandidat tidak sepadan dengan posisi yang dilamar
• Lack of Experience: Kurangnya pengalaman kerja yang dimiliki kandidat / lama pengalaman kerja kandidat tidak sesuai dengan kriteria posisi yang dilamar
• Industry Background Mismatch: Industri perusahaan pengalaman kerja sebelumnya tidak sesuai dengan perusahaan yang dilamar
• Education Background Mismatch: Riwayat pendidikan yang tidak sesuai dengan kriteria posisi yang dilamar
• Lack of Culture Fit: Kepribadian yang dimiliki kandidat tidak sesuai dengan posisi yang dilamar
• Salary Mismatch: Ekspektasi gaji kandidat tidak sesuai dengan posisi yang dilamar
• Hired Someone Else for This Role: Perusahaan sudah menemukan kandidat untuk posisi tersebut
• Not Specified: Tidak dapat disebutkan
• Other: Alasan lainnya