Apa itu Glints Match?
Glints Match menghubungkan kandidat terbaik berasal dari Asia Tenggara dengan peluang kerja di dalam dan luar negeri di kawasan ini dan sekitarnya. Setelah profil dan resume kamu dikirimkan, tim perekrut kami akan mulai mencocokkanmu dengan peluang kerja yang sesuai, berdasarkan preferensimu.
Apa yang membuat Glints Match berbeda?
Ketika kamu mencari pekerjaan seperti biasa di glints.com, kamu dapat memilih dan melamar pekerjaan yang kamu minati. Namun, dengan Glints Match, tim perekrut kami yang akan menghubungimu secara langsung setelah peluang kerja yang sesuai diidentifikasi berdasarkan profil dan preferensi pekerjaanmu.
Kamu dapat memilih apakah akan melanjutkan peluang kerja tersebut atau tidak. Dengan Glints Match, kami juga akan memberikan dukungan yang dipersonalisasi dan membantumu dalam negosiasi gaji.
Saya sebelumnya dihubungi oleh perekrut dari Glints tentang peluang kerja, tetapi saya tidak mendengar tentang Glints Match. Apa perbedaan Glints Match?
Jika kamu dihubungi oleh perekrut Glints dan tidak disebutkan tentang Glints Match, hal ini dapat terjadi dikarenakan teridentifikasi sebagai calon kandidat untuk lowongan pekerjaan tertentu. Glints Match adalah produk baru di mana perekrut kami mempertimbangkan preferensi pekerjaan Anda, seperti work style (WFO, hybrid, atau remote) untuk mengidentifikasi peluang kerja yang cocok untukmu.
Selain itu, tim kami memberikan dukungan penuh, termasuk negosiasi gaji, hingga kamu menerima tawaran pekerjaan.
Saya tertarik dengan Glints Match. Bagaimana cara untuk mendaftar?
Daftarkan alamat emailmu di https://match.glints.com/sign-up. Kemudian, periksa inbox email atau folder spammu mengenai tautan undangan untuk melengkapi profilmu. Sertakan resume terbarumu untuk memungkinkan pencocokan pekerjaan yang lebih akurat. Seluruh proses pendaftaran membutuhkan waktu sekitar 5 menit untuk diselesaikan.
Apakah saya akan dikenakan biaya?
Tidak, kamu tidak akan dikenakan biaya apa pun (gratis), bahkan setelah kamu menerima tawaran pekerjaan.
Komentar
0 komentar
Artikel ditutup - tidak bisa memberikan komentar.